人民政協網北京1月25日訊  北京市政協委員、北京友誼醫院肝病中心主任賈繼東23日在接受本報記者采訪時表示，

　　基層醫務人員晉升高級職稱和大醫院醫生一樣，也強調英語、計算機考核，還要求必須發表論文，根本不切實際，這在某種程度上助長了變造、編造、抄襲、甚至買賣論文等學術不端和學術腐敗之風。

　　基層衛生服務（社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院）是衛生計生工作的重要組成部分，是實現人人享有基本醫療衛生服務目標的基礎環節。自2008年～2013年五年間，其診療人次提高了95%、慢病管理的范圍及人數大幅度增加，2013年底全市家庭醫生簽約率達到42.9%。截止2013年底全市共有基層衛生專業技術人員27031名，他們發揮基層群眾“健康守門人”的作用。

　　賈繼東表示，北京市自2006年起開始全科系列職稱評審，但目前的評審標準是“一刀切”：更多地采用大醫院的業務考核標準來衡量基層衛生人員，未能充分體現基層實際衛生工作內容，比如居民健康檔案建檔、健康教育、慢病管理等，這在現有評審標準中沒有得到充分體現。職稱評審過程中答辯環節對學術表達能力有較高要求，而基層衛生技術人員常年為基層居民基本衛生服務，恰恰缺少學術表達方面的訓練及鍛煉。

　　最讓人不解的是，現有評審標準還對基層醫務人員的外語、計算機水平和發表論文作出要求，脫離了其實際工作性質和內容。

　　賈繼東建議調整基層醫務人員高級職稱的晉升方式，重點考核社區衛生醫務人員對基本醫療和公共衛生服務知識及相關法律、法規、規范的掌握情況，并包括基本技能操作、病例分析等內容，以引導其掌握相應衛生服務知識及技能。增加契合工作實際的考核內容，包括健康宣教、日常工作的服務質量、數量以及居民評價等等，作為社區醫務人員技術職稱的主要考核內容和指標。

　　至于英語、計算機方面的要求，應該弱化；同時取消對論文的強制要求。可以允許參評人員提供能反映本人醫療、預防或創新能力的、本人撰寫的文字資料（包括病歷、工作記錄、總結報告及論文等），供評委判斷其業務水平。

　　賈繼東還建議，給基層醫務人員建立一個單獨的職稱晉升體系，這樣既能反映其實際工作水平和能力，也有利于穩定基層醫務人員隊伍。