日前，英國《每日郵報》刊登“深圳富士康員工疑因化學物質罹患白血病”的報道，稱從2010年起，至少13名年齡在20歲左右的富士康深圳工廠員工病倒后被確診患上白血病，其中5名已經死亡。對此，富士康昨天在公開聲明中予以回應，稱報道不實，富士康患病員工并未接觸到報道中所提的有害物質苯。

　　■外媒

　　至少13名員工患白血病

　　據《每日郵報》報道，從2010年起，至少13名20歲左右的富士康深圳工廠員工病倒后被確診患上白血病，其中5名已經死亡。死者中有一個工齡只有4個月，醫生表示，在這么小的年紀就患上血癌十分罕見。報道稱，患病員工家屬及一個勞工福利組織認為，員工患上白血病是廠區內用來清潔電子擋板的化學物質所致。他們還抱怨，員工被檢查出患上白血病之后，就被工廠辭退了，工廠也不再支付醫藥費用。

　　■回應

　　并非集中群體性暴發

　　針對上述內容，富士康在昨天公布的聲明中稱為“不實報道”，并逐條對報道中的質疑作出了回應。

　　富士康表示，經調查，報道所涉及員工的發病時間段分布在2008年至2013年之間，并非文章表達的集中性群體性暴發。富士康稱，我國白血病患者約為3-4人/10萬人口，而2008年至2014年期間，其深圳園區平均員工數量約39萬人，白血病平均年發病率遠低于全國平均比例。

　　對于“如此年輕患上白血病十分罕見”的說法，富士康稱有違常識，“在全球范圍內，兒童、青年均為白血病高發群體，病毒、遺傳、放射、化學毒物或藥物均有可能導致白血病”。

　　富士康表示，經過核實，被診斷出患有白血病的員工廣泛分布于不同客戶不同產品線，其中包括產線管理人員及普通員工，分別承擔著不同的崗位及職能，如維護、質量測試、組裝等，并沒有共通性，同時經初步調查，他們在工作中并沒有與報道中提及的化學物質苯有直接接觸的經歷。

　　富士康稱，“針對身患重病員工，除醫療保險救助外，集團還通過自保基金醫療報銷、工會特困救助金等幫扶措施進行額外的人道主義救助。在治療期之外，集團對報道涉及員工均提供了額外的人道主義救助，而絕非文中所提及的不管不問。”

　　富士康最后表示，該集團保留對《每日郵報》進一步法律追究的權利。

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　　富士康工作間的職業危害

　　全球最大代工廠富士康的工作環境及數十萬工人的生存狀況一直牽動著公眾的視野，不少民間組織都曾到富士康展開實地調研。2012年3月30日發布的一份題為《富士康，你改過自新了嗎？》的調研報告中，有一部分內容反映了富士康工作間的職業危害。

　　這份報告由來自北京大學、清華大學、香港理工大學、香港中文大學、臺灣大學在內的20所高校100多名師生參與的大型調研組提交，其中，工人反映，富士康全國各個廠區的部分車間工作環境惡劣，勞動保護缺失，存在嚴重的安全隱患。

　　在300個訪談個案中，多名工人描述了他們的工作環境。昆山廠區的電鍍工人阿雄說：經常碰到化學物質，有酸、堿、溴水，鍍鉛中的鉛水，氫化物、氨氣等等。酸氣、堿氣會對肺部有傷害，接觸到鎳的話對人的皮膚也有影響。

　　在武漢廠區，多名工人也反映，他們最擔心的就是職業危害。一名剛從富士康A區離職的工人說，他們在身體檢查的時候，A區有3個人檢出白血病。他從富士康辭職，也是因為擔心因苯中毒引起的職業病。在F區工作的工人則反映，他們廠區的環境有強酸強堿，可能會對皮膚造成腐蝕性損傷。一名在武漢廠區工作了兩年的本地女工這樣說：“培訓的時候說戴口罩沒毒，但（實際上）一兩個月就有可能苯超標。”