這年頭，考公務員不但筆試難進，還要十八般武藝樣樣精通？6月11日有網友發現，在黑龍江省2014年度考試錄用公務員的招考計劃名單里，報考哈爾濱市呼蘭區地稅局基層分局的專業要求一欄上，赫然寫著“體育、體育學、運動訓練”，備注則注明“哈爾濱市戶口或哈爾濱生源，乒乓球項目國家一級裁判，具有乒乓球高級技能職業資格”。對此，哈爾濱市呼蘭區地稅局工作人員表示無可奉告。(6月12日《南方都市報》)

　　地稅局招考公務員竟要求是乒乓球國家一級裁判，公眾傻眼了：征稅與乒乓球有啥關系？窮盡一切想象尋找兩者關聯度，找到的卻是相反點：乒乓球是用拍子推來推去，而征稅是將稅款往國庫里歸攏。一個是往外推，一個是往里收，莫非哈爾濱市呼蘭區地稅局期望發揮錄用者的逆向思維，出奇制勝地將稅收工作做得更出色？

　　這當然屬于望文生義的調侃。據報道，該地稅局招考的是“行政管理”崗位，職位的類別為“行政執法類”，執法與乒乓球，關系似乎近了一層。執法有時要求眼觀六路、耳聽八方，而乒乓球運動員恰好具備手眼靈活的特點，執起法來也許可以發揮優勢。可是其他項目的運動員，比如擊劍、散打、摔跤者，甚至很多普通人也手眼靈活，為何偏偏將門檻設定為只許乒乓球高手進去？

　　不僅如此，這一報考門檻還另有多重設置：要求是應屆本科畢業生，要求是哈爾濱市戶口或哈爾濱生源。即使你有乒乓球國家一級裁判證，若是外地人也不能考，往屆生即便是博士也不能考，這樣能報考的還有幾人？于是，眾網民便懷疑這是“蘿卜招聘”，是專為某一個人設置的報考崗位。因為除此之外，實難解釋。

　　“蘿卜招聘”的本質是假公開招考之名，暗行崗位“世襲”。遠遠看去，它的門是敞開的，實則四周布滿鐵絲網，只留一個十分狹小的入口，而這入口早已對應著特定的某人，后面跟著幾名“陪太子讀書”者，旁人概莫能入。一些“蘿卜招聘”甚至開的是地下暗道，如前幾年媒體曝光合肥煙草局辭退27名員工，陸續調進領導親屬；江西武寧縣一些事業單位招聘，限招“正科級干部家屬”等，莫不刺痛公眾的神經。

　　如果說只開暗道的“蘿卜招聘”帶給公眾的是望洋興嘆，那么明擺著只留狹小“專道”的“蘿卜招聘”，給人的則是望梅止渴。兩者都是肆意踐踏公平公正，而后者更迂回，顯得更“含蓄”一些。正因如此，它總能變著各種花樣、制造各種假象迷惑人們的眼睛。即如呼蘭區地稅局的這次“乒乓招聘”，在如此狹窄得離奇的報考通道中，居然一下有5人報名，剛好可以開考。人們不禁好奇：這5名極其稀少的應屆本科的國家一級裁判中，究竟有沒有假冒身份的南郭先生？畢竟，前不久云南發生的“公考一崗位23人參考，22人得零分”事件，就是一個考生盜用了他人身份信息報的名。

　　杜絕“蘿卜招聘”，首先必須加強制度的剛性約束，堵塞潛在的漏洞；二在陽光透明，強化社會監督；三在加強追責和處罰的力度。呼蘭區地稅局的這次“乒乓招聘”已被取消了，但有關部門絕不能就此止步，應予深挖。對于任何形式的“蘿卜招聘”，都不能拔掉“蘿卜”就算了事，若不帶出些“泥”來予以曝曬，則無法改善滋生這一畸形現象的土壤。