本報訊城市管理的最終目標，是改善城市人民的生產生活環境，促進生產力的發展。近幾年，安徽省合肥市在城市擴張、產業壯大、人口城市化集聚等方面取得了令人矚目的成就，然而城市管理滯后于城市建設的發展，“重建設輕管理”、“先建設后管理”等觀念還未真正扭轉。管理機制運行不暢、管理理念滯后等因素，導致城市管理成本越來越高，民怨較大，也影響到城市形象的提升。

　　為此，民建合肥市委建議：堅持以人為本，樹立城市管理新思維，要處理好人、自然、社會的關系，切實采取措施，實現城市管理由“以物為中心”向“以人為本”轉變。要充分考慮同時作為執行對象和服務對象的市民生活、生產狀況、風俗習慣及其思想意愿等因素，完善城市管理制度、標準和管理體系；堅持規劃引導，完善城市功能，做好全市域規劃編制工作，加速實現合肥從一般省會城市走向功能更加多元完善的城市、從傳統的科教城市走向創新驅動為核心的智慧城市；改善城市治理結構，構建運轉高效的城管體制，貫徹“全民城管”理念，提高市民的文明素質與意識，使廣大市民從傳統的“被管理者”真正成為城市管理的主體。