據齊魯晚報報道，近日，曲阜市出臺新規：所有市級領導干部一律取消秘書配備，其事務性活動由各辦公室統一協調安排。其中，包括曲阜市委書記、市長在內的10位市級領導秘書配備取消。同時，曲阜市要求，領導外出不得講求排場，讓輕車簡從成為常態。

　　政府機構的人員配置，從來都是做加法的多，做減法的少。有的市，有11個副市長，有的局，有11個副局長，有的縣，有28個秘書，讓人懷疑他們是不是經常開展局長足球賽、秘書馬拉松之類的領導體育運動，得把人員配備齊了。鮮有聽說主動砍人的，而且砍的是領導的貼心小棉襖——秘書。

　　按說這配秘書吧，也是有規矩、有講究的，中央辦公廳在1980年制發的《關于中央領導同志機要秘書工作的暫行規定》中要求，正省部級以上領導可以配專職秘書。但因沒有明確條文要求省部級以下領導不得配備專職秘書，所以一些縣處級單位便跟風也為領導配備專職秘書，甚至科級的干部身后也都跟了一個秘書。講攀比，講排場，人家啥事都有秘書處理，你光桿司令一個，多不好意思啊！

　　秘書本來是協助領導工作的，可配著配著，領導有時候成了甩手掌柜。講話稿讓秘書寫，接訪工作讓秘書作，調查研究讓秘書干，甚至一些決策也讓秘書做，領導患上了秘書依賴癥，可一些事情如果不親力親為的話，是不會有直觀的感受，是不可能掌握真實全面的情況的，在這樣的基礎上，怎么能干好工作？一些領導，工作讓秘書代辦，個人私事也交給秘書去做，某種程度上助長了官僚作風。芝麻大的官，出去時秘書拎包，下雨時秘書打傘，會給群眾留下什么印象？

　　曲阜是個縣級市，這次取消領導干部秘書配備，讓人們看到了政府部門向自己開刀的魄力和勇氣。要求讓輕車簡從成為常態，恰恰說明平時講排場之風盛行。出門前呼后擁，秘書提包端茶，凸顯的是權力的氣派，隔絕的是與群眾的距離。

　　曲阜的做法值得推廣，這樣的減法得多做做，減掉排場，減掉官僚習氣，冗員少了，機構更精煉，官氣少了，更容易接地氣、接民氣。